Si les entreprises ont amorcé une transition numérique forcée avec le confinement de l’ensemble de la population française, il convient de se demander quel le rôle a été celui de la formation à distance dans cette étape. Les enjeux de la formation expresse, entièrement distancielle, sont ils les mêmes que ceux d’aujourd’hui ? Doit-on s’attendre à une lassitude du digital learning de la part des télétravailleurs ? Quel avenir pour la formation à distance au sein des stratégies IT des entreprises connectées de demain.

Pendant le confinement lié au COVID-19, de nombreuses entreprises se sont tournées vers le télétravail et l’apprentissage numérique pour former leurs employés. Nous vivons désormais

L’apprentissage numérique devient une priorité stratégique pour chaque entreprise. Avant le COVID-19, il y avait de grandes disparités sur la place de l’éducation en ligne.